Factories
Dedicated to the highest standards of quality and transparency.
私たちの企業戦略は、少数の重要なパートナーと長期的な関係を築くことです。生産プロセス全体をより深く理解しながら、より強固で健全な関係を築いています。
数年前には、サプライヤーとの連携を密にし、問題が起きた時にすぐに解決できるよう、工場の近くにローカルオフィスを開設しました。
私たちは、人権と環境に関する高い基準を確保する工場のみと取引するよう努めています。これには、当社のサプライチェーンのすべての段階で、一人ひとりが公正さと尊厳をもって扱われることを保証することが含まれます。私たちは、すべての従業員とパートナーに差別や偏見のない環境を保証するために全力を尽くします。
そのためにすべての工場が遵守しなければならない行動規範を定めています。この行動規範はサプライヤーが労働者や地域社会、環境保全、公正で安全かつ差別のない職場を提供することを目的としています。私たちのすべての工場がこの規約に署名し、遵守しています。
- 自由に選択した雇用
- 児童労働の禁止
- 結社の自由と団体交渉権
- 満足できる労働条件
- 過剰でない労働時間
- 差別が行われない
- 適正な生活賃金の支払い
- 正規雇用の確保
- 高水準環境基準の維持
In 2020, we decided to take our social factory strategy one step further. We asked our principal factories to join the SAC (Sustainable Apparel Coalition) and complete the Facility Module on the Higg platform. By doing this, we can check on an annual basis that our factories are using the best possible processes to make our shoes under the best possible conditions. In addition, we can reinforce our commitment to maintaining manufacturers of the highest standards.
Using the Higg platform, we can measure the environmental and social performance of our factories, which is more effective than our former social audits. Currently, over 85% of our production takes place in factories evaluated by the Higg Facility Module, and the rest are evaluated by external social audits.
限定ノベルティ
* 税込49,500円以上、かつバッグをご注文のお客さまが対象となります。
* なくなり次第終了となります。